สงครามของรัสเซียกับยูเครนเป็นสงครามกับผู้หญิง ในหลาย ๆ ด้าน การที่ผู้หญิงส่วนใหญ่ไม่ได้ต่อสู้ในสนามรบ ไม่ได้หมายความว่าประสบการณ์ในสงครามของพวกเธอจะมีบาดแผลน้อยกว่าความเป็นจริงของทหารชาย
ผู้ลี้ภัยชาว ยูเครนจำนวน 5 ล้านคนส่วนใหญ่เป็นผู้หญิง เด็ก และผู้สูงอายุ ซึ่งทิ้งสามี ลูกชาย และพี่น้องให้ต่อสู้เพื่อบ้านเกิดเมืองนอน
แม้แต่เมื่อสตรีชาวยูเครนไปถึงที่ลี้ภัยแล้ว พวกเธอก็ยังประสบปัญหาในการหางานที่ดีซึ่งจริงๆ แล้วเป็นคำศัพท์ทางกฎหมายระหว่างประเทศที่อธิบายสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและยุติธรรม
ผู้ลี้ภัยหญิงชาวยูเครนยังต้องแบกรับภาระทางการเงินใหม่ ๆ ในฐานะหัวหน้าครอบครัวคนเดียว ในขณะเดียวกันก็ดูแลเด็กและญาติผู้สูงอายุด้วย
ในฐานะนักวิชาการด้านตลาดแรงงานและเพศ สภาพ ฉันเชื่อว่าสงครามครั้งนี้และผลที่ตามมาจะเป็นอันตรายต่อผู้หญิง เด็ก และผู้สูงอายุโดยเฉพาะ จำเป็นต้องมีมาตรการพิเศษเพื่อช่วยให้สตรีชาวยูเครนหางานทำ ช่วยเหลือผู้อยู่ในอุปการะ และสนับสนุนเศรษฐกิจของประเทศเจ้าบ้านใหม่ด้วย
หญิงผมบลอนด์อุ้มเด็กตัวเล็กบนตักโดยนอนแนบแขนแม่
ผู้ลี้ภัยชาวยูเครนและลูกสาววัย 3 ขวบของเธอเล่นในสถานรับเลี้ยงเด็กใหม่สำหรับผู้ลี้ภัยในสโลวาเกีย หน่วยงาน
การย้ายถิ่นฐานและการงาน
ผู้ลี้ภัยและผู้อพยพได้รับการแสดงเพื่อพัฒนาเศรษฐกิจของประเทศเจ้าบ้านเมื่อเวลาผ่านไป
แต่การวิจัยรวมทั้งของฉันเองแสดงให้เห็นว่าในช่วงวิกฤตประเทศที่รับผู้ลี้ภัยไม่มีโอกาสมากมายในการมาถึงผู้หางาน และอาจจำเป็นต้องจัดตั้งบริการทางสังคมใหม่ๆ และสร้างงานใหม่เพื่อรองรับคนงานที่มีทักษะสูงใหม่จำนวนมาก
สถานการณ์นี้สามารถสร้างการแข่งขันระหว่างผู้มาใหม่และคนในท้องถิ่น ซึ่งอาจก่อให้เกิดการเลือกปฏิบัติและความขุ่นเคืองใจ
ตัวอย่างเช่น ตุรกีเป็นบ้าน ของผู้ลี้ภัยชาวซีเรีย มากกว่า 3.6 ล้านคน 11 ปีหลังจากสงครามกลางเมืองในซีเรียปะทุขึ้นเป็นครั้งแรก ในขณะที่ชาวตุรกีต้อนรับคลื่นลูกแรกของผู้ลี้ภัยชาวซีเรียการสนับสนุนจากประชาชนชาวซีเรียลดลงในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา
เหตุผลหนึ่งคือมีความวิตกมากขึ้นเรื่อยๆ เกี่ยวกับคนซีเรียที่จะรับงานจากชาวเติร์กในพื้นที่ แม้ว่าชาวซีเรียส่วนใหญ่ทำงานที่ได้รับค่าจ้างต่ำซึ่งชาวเติร์กส่วนใหญ่ไม่ต้องการ
งานดูแลที่ไม่ได้รับค่าจ้าง
ปัญหาสำคัญประการหนึ่งสำหรับผู้หญิงยูเครนคือเวลาที่พวกเธอใช้ในการทำงาน บ้านโดยไม่ ได้รับค่าตอบแทน งานนี้เกี่ยวข้องกับการดูแลเด็ก การทำความสะอาด การทำอาหาร หรือความรับผิดชอบอื่นๆ ที่ไม่ส่งผลให้ต้องจ่ายเงิน ผู้หญิงมักจะทำงานนี้มากกว่าผู้ชาย
เนื่องจากยูเครนห้ามไม่ให้ผู้ชายอายุ 18 ถึง 60ปีเดินทางออกนอกประเทศเพื่อให้สามารถทำสงครามกับรัสเซียได้ ผู้หญิงชาวยูเครนจึงต้องดูแลสมาชิกในครอบครัวและทำงานเพื่อช่วยเหลือทางการเงินแก่ครอบครัวของพวกเขา
ในขณะที่เด็กยูเครนที่อายุมากกว่าสามารถเข้าเรียนในโรงเรียนในบ้านใหม่ของพวกเขาในโปแลนด์และส่วนอื่นๆ ของสหภาพยุโรป มารดาที่มีทารกและเด็กเล็กมีทางเลือกน้อยกว่า ตัวอย่างเช่น ในบางส่วนของโปแลนด์ ไม่มีบริการรับเลี้ยงเด็กที่ดำเนินการโดยรัฐ และตัวเลือกการดูแลเด็กที่มีราคาไม่แพงหรือฟรีโดยทั่วไปมีจำกัด
แม้ว่าประเทศเจ้าบ้านจะให้บริการดูแลเด็ก แต่สตรีชาวยูเครนที่มีวุฒิการศึกษาระดับวิชาชีพก็จะเผชิญกับความท้าทายอีกอย่างหนึ่ง นั่นคือ การหางานทำ
หางาน
ก่อนสงคราม ผู้หญิงคิดเป็น47% ของกำลังแรงงานอย่างเป็นทางการของยูเครน ซึ่งเป็นเปอร์เซ็นต์ที่ลดลงจากประมาณ 50% ในช่วงสองทศวรรษที่ผ่านมา ผู้หญิงยังมีรายได้น้อยกว่าผู้ชายสำหรับงานเดียวกันในยูเครนมากขึ้นเรื่อยๆ
โดยรวมแล้ว ผู้หญิงยูเครนมีการศึกษาที่ดีกว่าผู้หญิงยุโรปทั่วไป ตามข้อมูลของหน่วยงานเพื่อการพัฒนาระหว่างประเทศแห่งสหรัฐอเมริกาว่าด้วยการศึกษาระดับอุดมศึกษา
วุฒิการศึกษาระดับมหาวิทยาลัยของสตรีชาวยูเครนควรแปลได้ง่ายในประเทศอื่น ๆ ในยุโรป ทำให้พวกเขาอยู่ในตำแหน่งที่ดีในการหางาน
สหภาพยุโรปกล่าวเมื่อเดือนมีนาคม พ.ศ. 2565 ว่ากำลังดำเนินการด้านเอกสารเพื่อรับรองและยอมรับประกาศนียบัตรของผู้ลี้ภัยชาวยูเครน
ปัญหาคือมีงานปกขาวจำนวนจำกัดในประเทศเจ้าบ้านในยุโรป
นายจ้างชาวยุโรปอาจไม่ค่อยต้อนรับชาวยูเครน เนื่องจากวิกฤตเศรษฐกิจที่มีอยู่และการว่างงานที่เพิ่มขึ้นซึ่งเลวร้ายลงจากการระบาดใหญ่ของ COVID-19
เมื่อโอกาสที่ผู้หญิงจะเข้าร่วมกับแรงงานอย่างเป็นทางการของประเทศเจ้าบ้านถูกจำกัดหรือถูกปิดกั้น พวกเขามีแนวโน้มที่จะถูกบังคับให้แต่งงานก่อนวัยอันควร งานบริการทางเพศ และการค้ามนุษย์เพื่อที่จะอยู่รอด
ผู้หญิงผมบลอนด์สวมหน้ากากอุ้มเด็กไว้ในอ้อมแขนและเช็ดน้ำตาในห้องของคนอื่นที่นั่ง
แม่ชาวยูเครนร้องไห้อุ้มลูกสาวของเธอไว้ในอ้อมแขนระหว่างพิธีต้อนรับผู้ลี้ภัยในเมือง Mandirituba ประเทศบราซิล เมื่อวันที่ 14 เมษายน 2022
หนทางข้างหน้า
เว้นเสียแต่ว่าจะมีมาตรการเชิงนโยบายที่ไม่ซ้ำใครและการตอบสนองอื่นๆ แม้แต่สตรีชาวยูเครนที่มีการศึกษาสูงที่สุดก็ยังไม่สามารถทำงานและมีชีวิตที่เป็นอิสระได้
แต่เมื่อเป็นเรื่องของรัฐบาลเจ้าภาพที่รู้สึกกดดันจากสาธารณชนในการขยายบริการทางเศรษฐกิจและสังคม เช่น การดูแลสุขภาพและการศึกษา ไปยังชาวยูเครนย่อมหลีกเลี่ยงไม่ได้ที่จะมีความตึงเครียดและการเลือกปฏิบัติต่อผู้ลี้ภัย
การรวมตัวของผู้ลี้ภัยชาวยูเครนเข้ากับประเทศใหม่ๆ จะต้องมีนโยบายเฉพาะที่ยอมรับและตอบสนองต่อความท้าทายที่เป็นเอกลักษณ์ของพวกเขาในฐานะผู้หญิงและหัวหน้าครัวเรือนคนใหม่ ซึ่งอาจรวมถึงเงินอุดหนุนการดูแลเด็กหรือช่วยดูแลผู้สูงอายุ
ตัวอย่างเช่น องค์กรการกุศลและบริษัทระดับโลกที่ให้ความช่วยเหลือผู้ลี้ภัยชาวยูเครน อาจเสนอโอกาสในการทำงานออนไลน์ทางไกลให้กับผู้หญิงชาวยูเครน
ผู้หญิงยูเครนขณะนี้ถูกเนรเทศรู้สึกเครียดกับการดูแลเด็กและสมาชิกในครอบครัวคนอื่นๆ ขณะพยายามทำงาน แต่ข้อเรียกร้องทั้งสองที่ปะทะกันอย่างกะทันหันแสดงถึงความกลัวทั่วไปที่มารดาหลายคนมีร่วมกัน ทั้งในยามสงบสุขและสงคราม แนวทางแก้ไขเพื่อช่วยเหลือผู้ลี้ภัยหญิงชาวยูเครนให้เลี้ยงดูตนเองและครอบครัวสมควรได้รับการพิจารณาอย่างจริงใจ
