และในเขตเศรษฐกิจยูโรโซนที่เปราะบางที่สุด ได้แก่ ไซปรัส กรีซ ไอร์แลนด์ โปรตุเกส และสเปน การขาดการเติบโตคิดเป็นประมาณร้อยละ 70 ของการว่างงานของเยาวชนที่เพิ่มขึ้นรายงานระบุวิกฤตการณ์ทางการเงินได้ส่งผลกระทบอย่างรุนแรงต่อสังคมในเขตยูโร ไม่มีที่ใดชัดเจนมากไปกว่าตัวเลขที่พาดหัวข่าวเกี่ยวกับการว่างงานของเยาวชน ซึ่งสูงสุดกว่าร้อยละ 50 ในบางประเทศในเดือนกันยายน 2014 แม้ในปัจจุบันจะมีเพียง 4 ใน 10 ของแรงงานที่มีอายุระหว่าง 15 ถึง 24 ปีในเขตยูโรที่เปราะบางที่สุด
มีการจ้างงานประเทศต่างๆ และหากการฟื้นตัวของยูโรโซนช้าลง ตัวเลขเหล่านี้อาจเริ่มเพิ่มขึ้นอีกครั้ง
คนงานอายุน้อยมีความสำคัญในขณะที่การว่างงานสูงเป็นสิ่งที่ไม่พึงปรารถนา แต่การว่างงานของเยาวชนอาจเป็นปัญหาโดยเฉพาะอย่างยิ่งในเขตยูโร ซึ่งมีประชากรสูงอายุและประสบปัญหาจากแรงงานและทุนที่ไม่ได้ใช้จำนวนมาก และยิ่งการว่างงานยาวนานขึ้น ทักษะและความสามารถในการจ้างงานก็จะยิ่งถดถอย และผลกระทบที่กัดกร่อนต่อความสามัคคีทางสังคมและสถาบันต่างๆ ก็ยิ่งมากขึ้นเท่านั้น
หากไม่มีแรงงานหนุ่มสาวที่มีชีวิตชีวา เศรษฐกิจต่างๆ จะไม่สามารถมีเงินทุนสนับสนุนเครือข่ายความปลอดภัยทางสังคมของตนได้ พวกเขามีความเสี่ยงที่จะเกิดนวัตกรรมและความสามารถในการแข่งขันที่ช้าลง และศักยภาพในการเติบโตลดลง โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากเยาวชนที่มีความสามารถมากที่สุดเลือกที่จะศึกษาและทำงานในต่างประเทศ สิ่งนี้ทำให้น่าตกใจอย่างยิ่งที่ส่วนแบ่งที่เพิ่มขึ้นของเยาวชน—ถึงประมาณร้อยละ 40 ณ สิ้นเดือนมิถุนายน 2014—ได้ว่างงานเป็นเวลานานกว่าหนึ่งปี เข้าร่วมกลุ่มผู้ว่างงานระยะยาว
เป็นเรื่องง่ายที่จะตำหนิวิกฤตการณ์ทางการเงินในเขตยูโรว่าเป็นสถานการณ์ที่อันตราย
แต่นั่นไม่ได้บอกเรื่องราวทั้งหมด การว่างงานของเยาวชนแตกต่างกันไปในแต่ละภูมิภาค บางประเทศ เช่น ไอร์แลนด์ กรีซ สเปน และโปรตุเกส ประสบปัญหาการว่างงานเพิ่มขึ้นในช่วงวิกฤต แต่ยกเว้นไอร์แลนด์ อัตราการว่างงานของเยาวชนในประเทศเหล่านี้สูงกว่าค่าเฉลี่ยอย่างต่อเนื่องก่อนเกิดวิกฤต ในอิตาลีและฝรั่งเศสก็เช่นกัน อัตราการว่างงานของเยาวชนที่สูงส่วนใหญ่เป็นมรดกตกทอดในภาวะวิกฤต
การเจริญเติบโตเป็นสิ่งที่ดี
รายงานพบว่าแรงงานอายุน้อยมีความอ่อนไหวต่อการเปลี่ยนแปลงในกิจกรรมทางเศรษฐกิจมากกว่าแรงงานผู้ใหญ่ประมาณ 3 เท่า เนื่องมาจากสภาพการจ้างงานที่เปราะบางมากกว่า ตัวอย่างเช่น พวกเขามีโอกาสมากกว่าพนักงานผู้ใหญ่ถึงสามเท่าที่จะได้รับสัญญาจ้างงานชั่วคราว ในประเทศที่มีเศรษฐกิจเปราะบาง การจ้างงานของเยาวชนจะกระจุกตัวอยู่ในภาคส่วนต่างๆ เช่น ภาคการก่อสร้าง ซึ่งมีความอ่อนไหวต่อวงจรธุรกิจมากกว่า และในวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมที่ได้รับผลกระทบหนักเป็นพิเศษจากวิกฤตการเงิน
วิธีแก้ไขคือการเติบโตของผลผลิตที่แข็งแกร่ง แต่หากไม่มีนโยบายที่รัดกุม การเติบโตที่แข็งแกร่งเช่นนี้จะไม่อยู่ในการ์ดสำหรับเขตยูโรแต่การเติบโตไม่เพียงพอการเติบโตเพียงอย่างเดียวไม่สามารถแก้ปัญหาได้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อการว่างงานของเยาวชนสูงก่อนเกิดวิกฤต โชคดีที่รายงานพบว่า การปฏิรูปตลาดแรงงานหลายอย่างสามารถช่วยลดการว่างงานของเยาวชนได้ ตัวอย่างเช่น การทำให้บริษัทมีค่าใช้จ่ายน้อยลงในการจ้างคนงานสามารถเพิ่มความต้องการแรงงาน
ซึ่งส่งผลให้การว่างงานลดลง โดยเฉพาะอย่างยิ่ง อาจช่วยได้หากมั่นใจว่ามีการกำหนดค่าแรงขั้นต่ำโดยคำนึงถึงค่าจ้างอื่นๆ ในประเทศหนึ่งๆ เนื่องจากทักษะและประสบการณ์ค่อนข้างต่ำ แรงงานอายุน้อยจึงมีแนวโน้มที่จะได้รับการว่าจ้างด้วยค่าแรงขั้นต่ำ และจะถูกตีราคาออกจากตลาดแรงงานหากค่าจ้างที่พวกเขาได้รับนั้นสูงเมื่อเทียบกับค่าจ้างแรงงานที่เหลือ
credit : fpcbergencounty.com
viagrapreiseapotheke.net
houseleoretilus.org
thenevadasearch.com
olivierdescosse.net
seoservicesgroup.net
prosperitymelandria.com
pennsylvaniachatroom.net
theweddingpartystudio.com
kakousen.net
